Kezdőlap / Rólunk
az első kapcsolatfelvételtől kezdve az elhelyezésig végig kísérjük a jelöltet, hogy mind a jelölt, mind az ügyfél elégedett legyen.
célzott és pontos megszólításra törekszünk.
a változatos tech stack-ek között jól eligazodunk, és mindig fel tudunk hívni egy IT szakembert, ha esetleg valamiről még mi sem hallottunk.
ez egyben munkáltatói márkaépítés (employer branding) is az ügyfél számára.
hosszú távú együttműködésre törekszünk, és tanácsadással is ellátjuk ügyfeleinket a toborzásban.
nagyon sokszor volt jelöltjeink lesznek később megbízóink.
lényegre törően kommunikálunk, alapos igényfelmérést végzünk, hogy már néhány jelöltküldésből legyen elhelyezés.
gyorsan tudunk reagálni egy-egy kérdésre/kérésre.
Bevált módszerek speciális megbízások esetén is. IT fókusz, nemzetközi tapasztalat ,széleskörű kapcsolatrendszer, hosszú távú együttműködés, rugalmasság – mindezzel segítjük ügyfeleink munkáját.
Founder & Owner
Alapító, Senior IT Recruitment Consultant
Recruitment & Managing Partner
10+ év IT recruitment / vezetői kiválasztásban szerzett tapasztalat
Szakértelem, hatékonyság, őszinteség, jókedv, rugalmasság – ezek az elveim a munkában. Ez segít abban, hogy a megfelelő kollégát a megfelelő munkahelyre megtaláljam.
Hiszek az emberi kapcsolatok és az emberi tudás erősségében! Mivel minden ember életének fontos része a munkája, a célom, hogy hozzásegítsem ahhoz, hogy ezt elégedetten, jó közérzettel végezze. Az érdek pedig triplán kölcsönös! Hiszen a jelölt sikeres karrier útja egyben a megbízónk és a mi sikerünk is. Ebben segítek munkatársaimmal hatékony nemzetközi recruitment módszerek alkalmazásával.
Az ELTE-n végeztem munka, – és szervezetpszichológia szakirányon, illetve pedagógia szakon, ahol a kompetencia alapú munkaerő kiválasztásra, és szervezetfejlesztésre specializálódtam. Ezek a mai napig nagyban segítenek a hatékony fejvadászatban.
Dolgoztam vállalati oldalon multinacionális cégekben, illetve KKV-ben (kis és középvállalkozásban) HR generalista, Recruiter pozíciókban.
Külföldi tapasztalatot munkaerőkiválasztás témában Rómában az Olasz Védelmi Minisztériumnál szereztem, ahol katonai felsővezetők kiválasztásában, kompetencia alapú tréningjében vettem részt.
Agency oldalon sokéves tapasztalattal rendelkezem IT recruitmentben, ahol számos nagyszabású IT projektben vettem részt fejvadászként.
2017-ben pedig megalapítottam a saját cégem az ESPYou.com Kft.-t, ahol az alábbi sikereket értük el
Egyre érezhetőbb a generációváltás a munkaerőpiacon – változnak a trendek, az értékrendek
és a munkához való hozzáállás. A munkaerő iránti kereslet folyamatos, a sikeres toborzáshoz
pedig elengedhetetlen a szaktudás, a jó emberismeret, a hatékony kommunikáció
(tárgyalóképesség), a szervezőkészség és a tapasztalat. Csak így találhatjuk meg a megfelelő
embert a megfelelő pozícióra – és tarthatjuk is meg őt hosszú távon.
Ügyfeleinkkel együttműködve folyamatosan dolgozunk a toborzás és kiválasztás
leghatékonyabb stratégiáin, elsősorban az IT és HR szektorban. Erősségünk a vezetői
kiválasztás is (executive search, headhunting), amely során nem hirdetéseken keresztül
toborzunk – hiszen a legjobb jelöltek gyakran „láthatatlanok” a cégek számára. Ilyenkor
lépünk mi a színre: teljes diszkrécióval kapcsoljuk össze a megfelelő szakembereket a
megfelelő lehetőségekkel.
Célunk, hogy megtaláljuk a legjobb pozíciókat a legjobb szakembereknek.
Szakmai tapasztalat
15 év tapasztalat HR-tanácsadásban:
End-to-end toborzási projektek koordinálása és lebonyolítása
Releváns szakemberek felkutatása az alábbi területeken:
IT / mérnöki / logisztika / pénzügy / értékesítés / HR / SSC
9 év tapasztalat IT-toborzásban
7 év tapasztalat people management területen:
Toborzási csapatok felépítése és irányítása
Prioritások meghatározása, feladatok delegálása
Teljesítményértékelések lebonyolítása, visszajelzések nyújtása
Több éve számos vállalat és szervezet támaszkodik szakértelmünkre és tapasztalatunkra a
munkaerő-toborzás és a vezetői kiválasztás terén. Saját, bevált módszertanunk és kiterjedt
kapcsolatrendszerünk elismerten hatékony.
Győződj meg róla Te is!